Обязанности | Ведение кадрового дела производства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые договоры, график отпусков, аттестация служащих, ведение личных дел, разработка ЛНА. Исполнение обязанностей делопроизводителя: входящие и исходящие звонки, регистрация входящей и исходящей почты, обращений граждан. Обеспечение офиса канцелярскими и хозяйственными товарами. |
Курсы и тренинги | Бухгалтерский учет, бухгалтер, 1998 г., Дмитровский ГРУчебный центр; Кадровая работа в органах местного самоуправления, повышение квалификации, 2007 г., ГОУ ДПО Московский областной учебный центр "Нахабино"; КонсультантПлюс, сертификат, 2008 г.; Правовое, документационное и психологическое обеспечение кадровой работы, повышение квалификации, 2010 г., ГОУ ДПО Московский областной учебный центр "Нахабино"; Управление конфликтами, повышение квалификации, 2013 г., ГОУ ДПО Московский областной учебный центр "Нахабино"; Руководство отделом кадров, 2019 г., Высшая школа кадровика, Сертификат на получение официального диплома о профессиональной переподготовке |
